您將在星徽精密體驗與眾不同的職業(yè)經(jīng)歷，在這里，您將與星徽精密共同成長(cháng)，我們將極力創(chuàng )造員工與星徽精密的雙贏(yíng)！在星徽精密，我們一起追逐夢(mèng)想，共同開(kāi)拓中國精密制造五金事業(yè)。 

一、在職員工培訓目的

1. 滿(mǎn)足公司發(fā)展要求：提高現在公司員工的技術(shù)水平和整體素質(zhì)、敬業(yè)精神,形成良好的職業(yè)道。

2. 員工自身發(fā)展需求：通過(guò)培訓提高員工的相關(guān)技能，以幫助員工增加工作信心，并且有動(dòng)力在工作崗位上應用這一技能，增加個(gè)人在團隊中的作用，使每一個(gè)人都能起到不僅僅獨擋一面的角色，從而促進(jìn)部門(mén)高效的完成各項目標要求。

二、指導思想

1.工作即培訓：培訓的日的是通過(guò)“培訓--工作”的結合，使員工發(fā)生有益于公司發(fā)展的變化，提高工作能力，改變工作態(tài)度,改善工作績(jì)效，把員工培養成“企業(yè)人”。因此培訓主要在工作過(guò)程中進(jìn)行。

2.人人都是培訓師：各級管理層均負有培訓下屬的職責，通過(guò)日常工作對員工進(jìn)行有計劃的培訓，使員工具備工作必須的知識、技能、工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。各個(gè)崗位均具有相應的職能技巧，直接面對問(wèn)題、處理問(wèn)題的經(jīng)驗,可以通過(guò)培訓交流的方式進(jìn)行交流學(xué)習，使部門(mén)一系列工作更具系統性、組織性，也能提前預估工作內容的可行性，避免做無(wú)效工作，少做無(wú)用功，節約時(shí)間成本、勞動(dòng)成本。

3.培訓是雙贏(yíng)通過(guò)培訓：公司即以相對低的成本獲得發(fā)展需要的人才，員工通過(guò)培訓，得到晉級晉升的機會(huì )，不僅獲得物質(zhì)的滿(mǎn)足，同時(shí)也獲得精神上的滿(mǎn)足。

我們鼓勵人才的晉升與調動(dòng)，您可以選擇在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域延續其職業(yè)發(fā)展道路，也可以用您的管理才能，開(kāi)啟您的職業(yè)大門(mén)。如果您工作努力，如果你取得了優(yōu)異的成績(jì)，如果我們彼此合作愉快，那么升職加薪就是這么順理成章！